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Jobs für Trainees

Insbesondere in großen Wirtschaftsunternehmen und Banken hat sich eine spezielle Form des Jobeinstiegs durchgesetzt: Das Traineeprogramm. Trainees durchlaufen nach dem Studienabschluss verschiedene Stationen und Abteilungen im Unternehmen. Hierdurch sollen sie einerseits einen möglichst breit gefächerten Eindruck von ihrem künftigen Arbeitsplatz erhalten. Andererseits dient das Traineeprogramm, im Gegensatz beispielsweise zum Praktikum, bereits der gezielten Vorbereitung auf den jeweiligen Job. Eine übernahme ist hier nach erfolgreich absolviertem Programm also eher die Regel als die Ausnahme. Neben der praktischen Arbeit vor Ort gehören deshalb auch Fort- und Weiterbildungskurse zum Programm dazu.

Die Bewerbung auf einen Platz als Trainee erfolgt ähnlich wie die auf einen Job. Dabei gilt häufig die Faustregel: Je größer das Unternehmen, in dem man sich bewirbt, umso aufwändiger und langwieriger kann auch der Bewerbungsprozess verlaufen. Künftige Trainees werden hier zum Beispiel in professionellen Assessment Centern auf Herz und Nieren geprüft.



Jobs und Stellenangebote für Trainees

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  • Trainee Vertrieb & Recruiting (m/w/d)

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  • Trainee Firmenkundenbetreuung (w/m/d)

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  • Trainee (m/w/d) - Strategisches Asset Management/Technik

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  • Trainee als Objektleiter (m/w/d) | Facility Managment

    Willkommen bei der WISAG ? einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als ...

  • Trainee Niederlassungsleiter*in im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)

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  • Trainee - Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz (m/w/d)

    thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das ...

  • Trainee Vertrieb & Recruiting (m/w/d)

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  • Trainee Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

    Willkommen bei BAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit ...

Dabei stehen nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern auch soziale und persönliche Kompetenzen im Fokus. übrigens ist ein Abschluss in BWL und verwandten Fächern nicht unbedingt Voraussetzung, um am Traineeprogramm teilzunehmen: Immer mehr Unternehmen öffnen sich auch für Absolventen anderer Studiengänge. So werden Geisteswissenschaftler für ihre hervorragenden analytischen Fähigkeiten und das Talent, über den Tellerrand hinauszublicken, geschätzt.

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